Test

Hiệu quả khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương LIFETEK HRM

Tags: , ,

Quản lý nhân sự tiền lương luôn là công việc có ảnh hưởng không ít đến năng suất làm việc của mỗi nhân viên trong tổ chức. Vậy thì làm sao để quản lý chúng một các hiệu quả. Hãy cùng tìm hiểu những lợi ích khi doanh nghiệp sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương trong bài viết sau đây.

1. Quản trị tiền lương là gì?

Quản trị tiền lương là một công việc vô cùng quan trọng với bất kỳ tổ chức và doanh nghiệp nào. Nó bao gồm các công việc như tính lương, xây dựng hệ thống lương, quyết toán thuế, tiền thưởng và các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động, thực hiện chính sách về khoản tiền lương, trích nộp bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế,….

Khi doanh nghiệp quản trị tiền lương hiệu quả sẽ thu được rất nhiều lợi ích. Trong đó có thể kể đến là:

  • Có một hệ thống tiền lương và tiền công rõ ràng.
  • Duy trì được một đội ngũ nhân sự làm việc một cách ổn định.
  • Nâng cao hiệu quả hoạt động của các nhân viên cũng như hiệu quả của toàn bộ bộ máy.
  • Tạo ra cơ sở tài chính bền vững để doanh nghiệp ngày một lớn mạnh.
  • Đồng thời thu hút được nhân tài đến làm việc tại doanh nghiệp.

Với tầm quan trọng của quản trị tiền lương, doanh nghiệp cần đầu tư phát triển lĩnh vực này sao cho phù hợp. Do đó việc tìm kiếm những giải pháp để thực hiện việc quản trị tiền lương hiệu quả là nhiệm vụ thiết yếu của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, không có nguồn lực nào có thể mạnh hơn công nghệ hiện đại trong việc quản trị các số liệu liên quan đến tiền lương. Vì vậy, các phần mềm quản lý nhân sự tiền lương đang là xu hướng mà các doanh nghiệp đang hướng đến.

Quản lý nhân sự tiền lương là vấn đề quan trọng trong quản lý doanh nghiệp

2. Các phân hệ chính của phần mềm quản lý nhân sự tiền lương LIFETEK HRM

Phần mềm nhân sự tiền lương LIFETEK HRM là công cụ giúp doanh nghiệp quản lý các công việc trong quản trị nhân sự và quản lý tiền lương. Phần mềm bao gồm các phân hệ sau đây:

  • Thu hút
    • Tuyển dụng.
  • Quy trì
    • Hồ sơ nhân sự.
    • Chấm công.
    • Tính lương.
    • Bảo hiểm.
    • Phát triển.
  • Đào tạo
    • Đánh giá KPI.
    • Đánh giá năng lực.
    • Lộ trình công danh.
  • Truyền thông và ra quyết định
    • HR Portal.
    • Business Intelligent.
    • Approve online.

Phần mềm nhân sự tiền lương LIFETEK HRM cũng cấp các tính năng cần thiết nhất cho doanh nghiệp.

3. Hiệu quả triển khai phần mềm quản lý nhân sự tiền lương LIFETEK HRM

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương mang đến một công cụ quản trị hiện đại

  • Quản lý nhân sự dễ dàng và hiệu quả: 
    • Cập nhật thông tin chi tiết về nhân viên.
    • Quản lý thông tin sổ bảo hiểm, thông tin nhận sổ, trả sổ.
    • Cập nhật các thông tin về những thay đổi, biến động của từng cán bộ nhân viên trong quá trình làm việc.
    • Phần mềm nhân sự tiền lương thiết lập những báo cáo theo dõi nhân sự như: Báo cáo đánh giá kết quả xếp hạng nhân viên trong kỳ theo từng cấp độ, Báo cáo danh sách nhân viên nghỉ việc, Hồ sơ chi tiết nhân viên, tình hình tăng giảm nhân sự.
  • Chấm công chặt chẽ chính xác, tính toán lương thưởng nhanh chóng
    • Khai báo linh hoạt ngày làm việc, ngày nghỉ thường, ngày nghỉ lễ, nghỉ phép trong kỳ.
    • Khai báo thời gian làm việc linh hoạt theo ca, theo dây chuyền.
    • Cập nhật dữ liệu chấm công, hỗ trợ chấm công từ xa nhờ định vị GPS.
    • Các tham số lương cơ bản và mở rộng được thiết kế và khai báo linh động, cho phép người dùng tự cập nhật khi có sự thay đổi trong quá trình sử dụng phần mềm.
    • Cho phép tính lương linh động.
    • Cho phép tạo bảng lương mới từ bảng lương tháng trước, có sự điều chỉnh hợp lý với tình hình thực tế tháng này.
    • Khai báo linh động nhân viên cần nộp thuế, các mức thu nhập chịu thuế theo % lũy tiến.
  • Cắt giảm các thủ tục giấy tờ, tiết kiệm thời gian
    • Mọi dữ liệu về nhân sự tiền lương đều được số hóa và lưu trữ trên cùng một hệ thống.
    • Tiết kiệm thời gian xử lý thông tin, dữ liệu.
    • Hạn chế sai sót trong quá trình thống kê và quản lý.
    • Hệ thống phần mềm sẽ tự động tính toán nên cắt giảm các thủ tục giấy tờ và tiết kiệm được nhận lực cho doanh nghiệp.
  • Chi phí hiệu quả
    • Hệ thống xử lý nhân sự tiền lương từ trên giấy chuyển sang phần mềm giúp doanh nghiệp tiết kiệm các khoản chi phí trong vận hành và quản lý.
    • Doanh nghiệp có thể sử dụng khoản chi phí này để đầu tư vào các vấn đề khác trong kinh doanh của doanh nghiệp.

Sử dụng Phần mềm nhân sự tiền lương LIFETEK HRM mang lại hiệu quả vượt trội.

Nói chung, khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương LIFETEK HRM, các doanh nghiệp có được một phương pháp hiệu quả hơn, hạn chế rủi ro, sai sót. Đồng thời, còn tiết kiệm thời gian, chi phí và nhân lực cho quá trình này. Vì vậy, LIFETEK HRM chính là xu hướng quản lý nhân sự tiền lương trong tương lại của các doanh nghiệp.

Doanh nghiệp quan tâm đến phần mềm vui lòng liên hệ để được tư vấn chi tiết nhất:
Email: support@lifetek.vn
Phone: (+84-4)|7301 3686/ 37 62 11 94/ 0988 857 861/ 0914 013 388
Skype: support@@lifetek.vn
Add: Tầng 19, sảnh A, Tòa nhà HH2, số 15, đường Tố Hữu, phường Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.